O Banco do Vale do Silício (SVB) passou por um colapso espetacular, enquanto sua chefe de gerenciamento de risco para a Europa, África e Oriente Médio dedicava grande parte de seu tempo a gerenciar vários programas LGBTQ+. O Daily Mail relata que o SVB ficou sem um diretor de risco de abril de 2022 a janeiro de 2023, mas aparentemente tinha pouca urgência para substituir Laura Izurieta antes de finalmente contratar Kim Olson para o cargo no início deste ano.
Antes da longa vaga não preenchida do CRO, o SVB se gabava de ter um Diretor de Diversidade, Igualdade e Inclusão, um Comitê Diretivo da DEI liderado por executivos e Grupos de Recursos de Funcionários com patrocinadores executivos focados nesses objetivos. Enquanto isso, Jay Ersapah, uma autodenominada “pessoa queer de cor e de origem da classe trabalhadora”, estava dividindo seu tempo entre o gerenciamento de riscos e uma variedade de programas LGBTQ+. Ersapah co-presidia o “Grupo Europeu de Recursos para Empregados LGBTQIA+” do SVB.
Enquanto era responsável pelo gerenciamento de riscos dos portfólios do SVB na Europa, África e Oriente Médio, Ersapah supervisionou uma “campanha de orgulho gay” de um mês e foi fundamental para iniciar o primeiro “espaço seguro” global do SVB, apoiando os funcionários a compartilhar suas experiências de se assumir como algo diferente de heterossexual, de acordo com sua biografia em um site de rede profissional.
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